“我们先欢迎一下四个新同事，不过我就不搞那些什么自我介绍了，让你们不舒服大家也都不舒服，下去了大家互相自己认识就好。”
李哲看了看四个新人，也是马上安慰了起来。
毕竟，人和人之间还是有差距的。
这种自我介绍，如果性格开亮的，完全没有问题。
但是如果是比较内向的，这个时候就是他的噩梦。
所以，不如让大家都自在一些。
四个人一听，马上点头。
果然！都说李哲这部门和其他地方不一样。
第一天就感觉到了。
“我也不藏着掖着，直接说了，你们四个人中间，正常来说是四个人里面留两个，考核表在这里，你们自己看，基本属于让你们开卷考试了，但是如果都表现的很好，四个人都会留下。”
李绅微微皱着眉头。
如果这样，不就是让他们完全有准备了？
对于他们是不是太轻松了？
而且这也不算是好事吧？
不过，四个人还是相当开心的。
李绅也没有直接说，而是想着等会议结束了再找李哲问一问。
毕竟，他也算是领导。
“昨天袁科和陈思思已经做了下沉市场的调查，今天早上也做了一会，应该是可以拿出来一个具体的总结了吧？”
他看了看面前的两个人。
就看到袁科和陈思思表情多少有些尴尬。
“今天会议通知的有些着急，我们大部分去做了信息调查，没有做PPT。”
李哲愣了一下。
又看了看两个人。
“啊？要什么PPT？和我汇报又不是需要给甲方展示，看到数据以及信息来源就可以，做PPT浪费时间。”
袁科看了一下李哲。
小声的提醒了起来。
毕竟，他是空降的领导，很多东西也不清楚。
“那个，李经理，按理来说呢，这个汇总都是需要一个PPT，这样才能更好的展示。”
李哲愣了一下。
也算是懂了，他的意思就是，在之前的公司都有这些。
“在我这里不需要这些，我只是需要看到我要的东西就可以，做PPT浪费这个时间，可以再更多做几个调研出来，没有必要，不过你们四个新人这个技能还是要学的，我们后续是要给甲方看的，而且如果在我这里不晋级，以后公司需要。”
袁科和陈思思都傻眼了。
他们做了这么多年工作，第一次听到还能这样。
但是，他们也知道，李哲说的没有错。
很多时候，他们做ppt浪费的时间真的可以做很多事情。
有些领导要求多，需要美观，有些需要简洁。
每次去适应这些就很麻烦。
而且，他这领导做的。
不只是为了让下属在自己这里能做好工作。
而是去学会技能。
让他们在以后的工作里面可以顺利。
其实，他们之前担心过。
李哲会不会做不好这个领导。
现在看起来，他们多虑了。
“好，我就直接给大家看我整理的文件了。”
袁科也是直接拿着自己做的数据收集展出了出来。
虽然说没有ppt那么直观。
但是，他文件里面也有树状图以及柱形图。
也相当直观。
陈思思也是同样拿出来自己整理的数据。
她则是用了一个表格。
同样相当清楚。
“我是真感觉，这比ppt看起来方便太多了。”
李哲看了一眼。
咂舌。
这不清晰明了？
为什么还要做重复工作。
不理解有些领导的脑回路。
“好了，既然大家也已经看到了数据情况，以及目前市场调研，都有什么看法？”
李哲拿出来纸笔，开始准备记录起来。
刚刚的数据可以问他们要一份。
但是这想法，可是说消失就消失的。
“李经理，我有一个想法，可以说吗？”
就在这个时候，一个戴着眼镜的女孩子，举手，怯生生的。
如果是在其他的地方，她可能没有这个勇气。
可是这一会，和李哲他们接触下来。
她觉得自己也没有什么压力。
胆量也大了起来。
“可以，你说。大家有什么想法就说，我们不怕错的，就怕错过。”
李哲说的也是相当幽默。
让大家乐呵了起来。
“我的想法是这样的，既然目前都是不接地气的，我们要不要去做一些接地气的，要不要请一些普通人来做这个代言？”
女孩子刚刚说完，旁边的人就开始反驳。
“可是，明星效应不就没有了？宣发这种东西，靠的不就是明星效应，而且普通人还难有镜头感，你也不能确定这个普通人是不是有问题？”
李哲点头。
在自己下面纸笔上记录了起来。
看李哲并没拦着大家讨论的意思。
陈思思和袁科也开始进入到了话题的讨论里面。
甚至连郭盈有的时候都会提出来几句觉得不太合适的意见。
他们这完全就是一个小型的讨论组。
大家讨论的相当火热。
李哲也是不停的记录着。
半个小时的时间，大家也是拿出来了很多的意见。
而且在这个时候，大家彼此也熟悉了起来。
李绅本来觉得，李哲这样实在是乱来。
一点也没有纪律性。
但是听着他们聊着聊着，自己也跟着发表了意见。
而且发现看似就是一个讨论。
其实哪里有那么简单。
李哲在大家讨论情绪激动的时候会及时出现，调节大家的情绪。
在大家没有点子的时候提出来自己的想法。
他完全是一个引导的作用。
李哲这个领导做的，比自己想的要优秀很多。
“我简单记录了一下大家的想法，目前一共是五条可实行的。”
说完，李哲真开始一个一个罗列了出来。
他们刚刚聊的时候，根本自己没有去仔细记录。
只是在不停的发散思维。
这一下子，大家看傻眼了。
果然！郭保金的眼光没有错。
让李哲做这个领导，是真厉害啊！
他们的五条也就是按照大众的三条。
明星，模特，多个代言当然还是围绕着明星模特。
两个则是创新的。
一个是让设计师来做这个宣发，一个就是找一些更为合适的还没有什么成绩的新人面孔来做。
“其实，我自己更偏向于创新，现在大牌太多了，宣发的方式大同小异，如果我们想拿出来好的东西，就要创新，但是，明星效应也不能放弃。”
